为进一步优化事业单位人才队伍结构，满足岗位空缺和工作需要，1月22日，中共淄博市委组织部、淄博市人力资源和社会保障局联合发布《2026年度市属事业单位公开招聘综合类岗位人员公告》，正式启动本年度市属事业单位综合类岗位招聘工作。本次招聘明确了应聘条件、岗位设置及考试安排，报名工作将于1月26日正式启动。

根据公告，本次招聘涵盖了全市各市直部门所属事业单位及部分区属事业单位的综合类岗位，具体岗位条件及招聘人数详见《2026年度市属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》。在招聘基本条件方面，应聘人员须具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。年龄限制上，应聘初级专业技术岗位人员年龄需在40周岁以下，2026年应届硕士、博士研究生可放宽至43周岁以下；中级专业技术岗位人员年龄需在45周岁以下。曾受过刑事处罚、被开除公职及列入失信联合惩戒对象等人员不得应聘。

报名环节实行网上报名、初审及缴费一体化流程。报名时间为2026年1月26日9:00至1月30日16:00，应聘人员需登录淄博市人力资源和社会保障局官方网站进行报名，每人限报一个岗位。初审时间为1月26日11:00至1月31日16:00，通过初审的人员需在2月1日16:00前完成网上缴费，逾期未缴费视为自动放弃。考试环节将采取笔试+面试的方式进行。笔试定于3月22日举行，主要考核《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。笔试结束后，将按照1:3的比例确定进入面试资格审查范围人员。面试采用结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、人际沟通能力和岗位匹配度等。

此次事业单位公开招聘，是淄博市广纳贤才、优化人才结构的重要举措。招聘工作的顺利开展，不仅为广大有志投身公共服务事业的青年才俊提供了广阔的施展平台，也将为淄博市经济社会高质量发展注入新的人才活力。温馨提示，应聘人员可密切关注淄博市人社局官网发布的相关信息，及时查询报名进度及考试安排，合理规划备考，确保诚信应考。